· web viewmenyiapkan data–data kepegawaian dan membuat laporan tentang kehadiran pegawai;...

Dinas Perdagangan dan PerindustrianKabupaten ogan komering ulu timur

RENSTRA PERUBAHAN

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN OPD

2.1. TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KAB. OKU TIMUR Berdasarkan Peraturan Bupati Ogan Komering Ulu Timur Nomor 27 Tahun 2017 Tanggal 06 Maret 2017 (Berita Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Tahun 2017 Nomor 27) tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur menyebutkan bahwa tugas Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Ogan komering Ulu Timur adalah :

“Melaksanakan kewenangan otonomi Kabupaten dalam rangka pelaksanaan tugas disentralisasi bidang Perdagangan dan Perindustrian”

Dalam menyelenggarakan Tugas Pokok tersebut, Dinas Perdagangan dan Perindustrian Ogan Komering Ulu Timur mempunyai fungsi sebagai berikut:

Kepala Dinas

Kepala Dinas mempunyai tugas melaksanakan kewenangan otonomi kabupaten dalam rangka pelaksanaan tugas disentralisasi Dinas Perdagangan dan Perindustrian.

Kepala Dinas Perdagangan dan Perindustrian mempunyai fungsi:a. Penetapan Visi, Misi dan rencana Strategi Dinas;b. Perumusan kebijakan teknis di bidang perdagangan dan perindustrian;

6


RENSTRA PERUBAHAN

c. Perencanaan yang meliputi segala usaha dan kegiatan untuk merencanakan, mempersiapkan, menelaah penyusunan rumusan kebijaksanaan teknis serta program kerja;

d. Pemberian perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum di Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

e. Pelaksanaan program pengesahan pengadministrasian Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

f. Pelaksanaan pembinaan ketatausahaan Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

g. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

h. Pelaksanaan fungsi monitoring (pemantauan) dan evaluasi Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

i. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

tugas dan fungsinya.

Sekretaris

Sekretaris mempunyai tugas melaksanakan urusan umum, perlengkapan, organisasi, tata usaha, hubungan masyarakat, pendidikan dan pelatihan, keuangan serta perencanaan, pelaporan dan anggaran serta pembinaan terhadap Unit Pelayanan Teknis (UPT) dalam lingkup tugasnya.

Sekretaris mempunyai fungsi:a. Pengorganisasian urusan tata usaha, rumah tangga, hukum,

organisasi dan tata laksana serta hubungan masyarakat;b. Pelaksanaan urusan kepegawaian, pendidikan dan latihan;

7


RENSTRA PERUBAHAN

c. Pelaksanaan urusan tata usaha keuangan;d. Pelaksanaan penyiapan rencana, program dan anggaran;e. Penyiapan bahan perumusan dan penjabaran kebijaksanaan teknis

dinas perdagangan dan perindustrian;f. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan;g. Pelaksanaan pembinaan terhadap Unit Pelayanan Teknis (UPT)

dalam lingkup tugasnya;h. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(1) Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas:a. Melaksanakan penyiapan perencanaan evaluasi dan pelaporan

kerja dinas;b. Menyiapkan bahan perumusan dan penjabaran kebijaksanaan

teknis Dinas Perdagangan dan Perindustrian;c. Mengumpulkan, mengolah, menyusun dan menyajikan data

sebagai bahan informasi;d. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan

baik rutin dan pembangunan;e. Membuat laporan pelaksanaan tugas sub bagian perencanaan,

evaluasi dan pelaporan;f. Melakukan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3

bawahan;g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(2) Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :a. Melaksanakan urusan tata usaha pengelolaaan administrasi

keuangan;

8


RENSTRA PERUBAHAN

b. Membuat SPP dan SPJ anggaran rutin dan pembangunan;c. Melaksanakan pembuatan KP4 pegawai;d. Melaksanakan urusan gaji berkala;e. Membuat laporan pelaksanaan tugas sub bagian keuangan

sebagai penanggung jawaban;f. Melakukan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3

bawahan;g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas :a. Melakukan urusan tata usaha bidang kepegawaian; b. Melakukan pengagendaan surat masuk keluar, penataan

kearsipan dan administrasi umum lainnya;c. Merencanakan, mengurus dan mengelola urusan kegiatan

kebutuhan kantor, perlengkapan kantor dan barang-barang inventaris kantor;

d. Menghimpun pembuatan SKP pegawai;e. Melaksanakan urusan kenaikan pangkat pegawai; pembinaan

disiplin pegawai dan peningkatan SDM baik melalui Program Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai Negeri Sipil;

f. Menyiapkan data–data kepegawaian dan membuat laporan tentang kehadiran pegawai;

g. Melakukan urusan kegiatan sosial, kesehatan pegawai, ketertiban, kebersihan, mengurusi tamu kantor, protokuler dan urusan umum kantor lainnya;

h. Membuat laporan pelaksanaan tugas sub bagian umum dan kepegawaian sebagai penanggung jawab;

i. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

9


RENSTRA PERUBAHAN

Bidang Perdagangan

Kepala Bidang Perdagangan, mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan, pengembangan perdagangan, penyuluhan dan pembinaan perdagangan, gudang dan tata niaga serta melaksanakan pembinaan terhadap UPT.

Kepala Bidang Perdagangan menyelenggarakan fungsi:a. Penyiapan rumusan kebijakan di Bidang Perdagangan dan Tata

Niaga;b. Penyiapan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan,

perizinan, Perdagangan dan Tata Niaga;c. Penyiapan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan

penyuluhan dan pembinaan perdagangan;d. Penyiapan bimbingan teknis penataan dan pembinaan gudang

dan tata niaga;e. Penyiapan bahan pembinaan terhadap Unit Pelayanan Teknis (UPT)

Bidang Perdagangan dan Tata Niaga;f. Peningkatan pelaksanaan promosi dan kerja sama dengan dunia

usaha di Bidang Perdagangan dan Tata Niaga;g. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijaksanaan teknis di

Bidang Perdagangan dan Tata Niaga;h. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

(1) Kepala Seksi Perdagangan dan Tata Niaga, mempunyai tugas :a. Menyiapkan bahan petunjuk teknis mutu barang dan

kebijaksanaan di Bidang Perdagangan, Tanda Daftar Gudang dan Tata Niaga;

10


RENSTRA PERUBAHAN

b. Menyiapkan bahan bimbingan pengembangan usaha, sarana dan prasarana perdagangan, Tanda Daftar Gudang (TDG), dan Tata Niaga;

c. Menyiapkan data komoditi dan bahan promosi produk unggulan dan andalan daerah.

d. Menjalin kerjasama terhadap pihak terkait (BUMN, BUMD, BUMS) dalam rangka pengembangan usaha.

e. Melakukan pemantauan terhadap pengadaan dan penyaluran barang kebutuhan pokok, strategis dan penting lainnya serta pelaksanaan kebijaksanaan teknis di Bidang Perdagangan, Tanda Daftar Gudang, dan Tata Niaga

f. Melaksanakan penataan dan Pembinaan Gudang serta melakukan penertiban perizinan perdagangan.

g. Melaksanakan monitoring dan pemantauan terhadap kegiatan perdagangan, gudang dan tata niaga

h. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Seksi Perdagangan dan Tata Niaga.

i. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(2) Kepala Seksi Penyuluhan dan Pembinaan mempunyai tugas:a. Menyusun petunjuk teknis pemberian dan bimbingan terhadap

penyuluhan dan pembinaan perdagangan;b. Menyiapkan bahan penyuluhan dan pembinaan perdagangan;c. Memantau pengadaan dan penyaluran barang kebutuhan

pokok, strategis dan penting lainnya;d. Melakukan monitoring, evaluasi dan pemantauan terhadap

pelaksanaan penyuluhan dan pembinaan perdagangan;e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas;

11


RENSTRA PERUBAHAN

f. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bidang Perindustrian

Kepala Bidang Perindustrian, mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan, pembinaan, pengembangan, penyuluhan bidang industri serta melaksanakan terhadap UPT dalam lingkup tugasnya.

Kepala Bidang Perindustrian menyelenggrakan fungsi:a. Penyusunan petunjuk bimbingan teknis dan penyiapan perizinan serta

pedoman pembinaan kegiatan usaha di Bidang Perindustrian;b. Penyiapan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan sarana

dan prasarana usaha dan produksi di Bidang Perindustrian;c. Penyampaian hasil bimbingan teknis peningkatan mutu hasil

produksi, penerapan standar, pengawasan mutu, diversifikasi produk dan inovasi teknologi;

d. Penyiapan bahan pembinaan, pemantauan dan evaluasi kegiatan di Bidang Perindustrian;

e. Penyiapan bimbingan teknis, pemantauan serta penanggulangan dan pencegahan pencemaran;

f. Penyiapan peningkatan kerja sama dengan dunia usaha dan analisa iklim usaha;

g. Penyiapan bahan pembinaan terhadap Unit Pelayanan Teknis (UPT) Bidang Perindustrian;

h. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Bidang Perindustrian sebagai pertanggung jawaban;

i. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

12


RENSTRA PERUBAHAN

j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(1) Kepala Seksi Industri Hasil Hutan, Agro dan Aneka mempunyai tugas:a. Menyusun bahan petunjuk bimbingan teknis dan penyiapan

perizinan serta pedoman pembinaan kegiatan usaha di Bidang Industri Hasil Hutan, Agro dan Aneka;

b. Menyiapkan bahan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana usaha dan produksi di Bidang Industri Hasil Hutan, Agro dan Aneka;

c. Menyiapkan bahan bimbingan teknis peningkatan mutu hasil produksi, penerapan standar, pengawasan mutu, diversifikasi produk dan inovasi teknologi;

d. Menyiapkan bahan pembinaan, pemantauan dan evaluasi kegiatan Bidang Industri Hasil Hutan, Agro dan Aneka;

e. Menyiapkan bahan bimbingan teknis, pemantauan serta penanggulangan dan pencegahan pencemaran;

f. Menyiapkan bahan kerja sama dengan dunia usaha dan analisa iklim usaha;

g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang Industri Hasil Hutan, Agro dan Aneka sebagai pertanggung jawaban;

h. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

i. Melaksanakan tugas lain sesuai yang diberikan oleh atasan.

(2) Kepala Seksi Industri Logam, Mesin, Elektronika dan Telematika mempunyai tugas:a. Menyusun bahan petunjuk bimbingan teknis dan penyiapan

perizinan serta pedoman pembinaan kegiatan usaha Bidang Industri Logam, Mesin, Elektronika dan Telematika;

13


RENSTRA PERUBAHAN

b. Menyiapkan bahan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana usaha dan produksi di Bidang Industri Logam, Mesin, Elektronika dan Telematika;

c. Menyiapkan bahan bimbingan teknis peningkatan mutu hasil produksi, penerapan standar, pengawasan mutu, diversifikasi produk dan inovasi teknologi;

d. Menyiapkan bahan pembinaan, pemantauan dan evaluasi kegiatan Bidang Industri Logam, Mesin, Elektronika dan Telematika;

e. Menyiapkan bahan bimbingan teknis, pemantauan serta penanggulangan dan pencegahan pencemaran;

f. Menyiapkan bahan kerja sama dengan dunia usaha dan analisa iklim usaha;

g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang Industri Logam, Mesin, Elektronika dan Telematika; sebagai pertanggung jawaban;


i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Kepala Seksi Industri Kimia dan Tekstil mempunyai tugas :a. Menyusun bahan petunjuk bimbingan teknis dan penyiapan

perizinan serta pedoman pembinaan kegiatan usaha di Bidang Industri Kimia dan Tekstil;

b. Menyiapkan bahan bimbingan teknis pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana usaha dan produksi di Bidang Industri Kimia dan Tekstil;

c. Menyiapkan bahan bimbingan teknis peningkatan mutu hasil produksi, penerapan standar pengawasan mutu, diversifikasi produk dan inovasi teknologi;

14


RENSTRA PERUBAHAN

d. Menyiapkan bahan pembinaan, pemantauan dan evaluasi kegiatan di Bidang Industri Kimia dan Tekstil;

e. Menyiapkan bahan bimbingan teknis, pemantauan serta penanggulangan dan pencegahan pencemaran.

f. Menyiapkan bahan kerjasama dengan dunia usaha dan analisa iklim usaha;

g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Bidang Industri Kimia dan Tekstil sebagai pertanggung jawaban;


i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bidang Kemetrologian

Kepala Bidang Kemetrologian, mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan, pembinaan, pengembangan sarana dan prasarana ukur, arus, panjang, volume dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus (BDKT), Masa dan Timbangan, Penyuluhan dan Pengawasan Kemetrologian serta peningkatan kerjasama, pemantauan dan evaluasi pelaksanaan teknis kemetrologian serta melaksanakan pembinaan terhadap UPTD.Kepala Bidang Kemetrologian menyelenggarakan fungsi:a. Penyusunan rumusan kebijakan teknis kemetrologian;b. Penyiapan sarana dan prasarana di bidang metrologi;c. Pelaksanaan penyuluhan dan pembinaan di bidang metrologi;d. Pelaksanaan pengawasan dan penyidikan di bidang metrologi;e. Pelaksanaan pengelolaan standar ukuran;

15


RENSTRA PERUBAHAN

f. Pelaksanaan pelayanan tera dan tera ulang terhadap alat ukur, takar, timbang dan perlengkapannya (UTTP);

g. Pelaksanaan pembinaan SDM kemetrologian;h. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Bidang Kemetrologian

sebagai pertanggung jawaban;i. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(1) Kepala Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas:a. Mempersiapkan bahan rumusan kebijakan teknis kemetrologian;b. Mempersiapkan sarana serta pelaksanaan perizinan untuk Izin

Tipe dan Tanda Pabrik;c. Mempersiapkan sarana serta pelaksanaan perizinan untuk

reparatir timbangan;d. Melaksanakan pengadaan sarana dan prasana kemetrologian;e. Melaksanakan pengelolaan standar ukuran;f. Melaksanakan tera dan tera ulang terhadap alat ukur, takar,

timbang dan perlengkapannya (UTTP);g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi sarana dan prasarana

sebagai pertanggung jawaban;h. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3

bawahan;i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(2) Kepala Seksi Penyuluhan dan Pembinaan mempunyai tugas:a. Melaksanakan pengamatan Alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP);

16


RENSTRA PERUBAHAN

b. Melaksanakan pengamatan Barang dalam Keadaan Terbungkus (BDKT);

c. Melaksanakan pengamatan penggunaan satuan ukuran;d. Melaksanakan penyuluhan dan pembinaan terkait kemetrologian;e. Melaksanakan pembinaan SDM kemetrologian;f. Melakukan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3

bawahan;g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi penyuluhan dan

pembinaan sebagai pertanggung jawaban;h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Kepala Seksi Pengawasan dan Penyidikan mempunyai tugas:a. Melaksanakan pengawasan Alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP);b. Melaksanakan pengujian Barang dalam Keadaan Terbungkus

(BDKT);c. Melaksanakan pengawasan penggunaan satuan ukuran;d. Melaksanakan penanganan pengaduan masyarakat terkait

kemetrologian;e. Melaksanakan penyidikan tindak pidana terkait kemetrologian;f. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3

bawahan;g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi pengawasan dan

penyidikan sebagai pertanggung jawaban;h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

17


RENSTRA PERUBAHAN

Bidang Pasar

Kepala Bidang Pasar, mempunyai tugas untuk melaksanakan penyiapan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan, pembinaan, pengembangan sarana dan prasarana pasar, ketertiban dan retribusi pasar serta peningkatan kerja sama, pemantauan dan evaluasi pelaksanaan teknis di bidang pasar serta melaksanakan pembinaan terhadap UPT.

Kepala Bidang Pasar menyelenggarakan fungsi:

a. Penyusunan petunjuk teknis dan pedoman pembinaan kegiatan di Bidang Pasar;

b. Penyiapan petunjuk teknis pembinaan dan pengembangan sarana dan prasarana pasar,

c. Penyiapan petunjuk teknis dibidang ketertiban dan retribusi pasar,d. Penyiapan petunjuk teknis retribusi pasar;e. Penyiapan bahan pembinaan terhadap Unit Pelayanan Teknis

Pasar;f. Penyiapan bahan pembinaan, pemantauan dan evaluasi kegiatan di

Bidang Pasar;g. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Bidang Pasar sebagai

pertanggung jawaban;h. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(1) Kepala Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas:a. Merencanakan dan melaksanakan perbaikan kerusakan baik

gedung, pelataran parker Los/ Kios Pasar dan sarana lainnya;

18


RENSTRA PERUBAHAN

b. Memberikan saran-saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah dan tindakan yang perlu diambil dalam bidang tugasnya;

c. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pemantauan terhadap kegiatan sarana dan prasarana pasar;

d. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi sarana dan prasarana pasar sebagai pertanggungjawaban;

e. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

f. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan petunjuk atasan.

(2) Kepala Seksi Ketertiban dan Retribusi Pasar mempunyai tugas:a. Melaksanakan penertiban terhadap pedagang-pedagang yang

berjualan di pasar-pasar dan pemasangan spanduk, reklame dan sejenisnya;

b. Melakukan pengamatan kegiatan di masing-masing pasar dalam hal ketertiban pasar;

c. Memberikan saran-saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah dan tindakan yang perlu diambil dalam bidang tugasnya

d. Menyiapkan dan menyampaikan surat-surat yang berhubungan dengan retribusi pasar;

e. Melaksanakan penagihan retribusi di lingkungan pasar;f. Melaksanakan penerimaan, pencatatan pelaporan dan

penyetoran retribusi pasar;g. Menyusun laporan bulanan/ tahunan tentang retribusi pasar

yang dikelola;h. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pemantauan terhadap

kegiatan ketertiban dan retribusi pasar;

19


RENSTRA PERUBAHAN

i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi ketertiban dan retribusi pasar sebagai pertanggungjawaban;

j. Melaksanakan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan DP3 bawahan;

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Kelompok Jabatan FungsionalKelompok Jabatan Fungsional di lingkungan Dinas Perdagangan dan Perindustrian :`(1) Kelompok jabatan fungsional di lingkungan dinas mempunyai tugas

menunjang tugas pokok dinas sesuai dengan keahliannya masing-masing;

(2) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud ayat (1), dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala dinas;

(3) Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksud ayat (1), terdiri atas sejumlah tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahliannya;

(4) Jumlah jabatan fungsional sebagaimana dimaksud ayat (1), ditentukan berdasarkan sifat, jenis, kebutuhan dan beban kerja.

(5) Pembinaan terhadap jabatan fungsional sebagaimana dimaksud ayat (1), dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kepala Unit Pasar

Kepala Unit Pasar mempunyai tugasa. Menyelenggarakan urusan pengelolaan, penataan, pengawasan

dan pegendalian pasar dan pedagang lainnya;

20


RENSTRA PERUBAHAN

b. Menghimpun, mencatat data obyek dan subyek retribusi pasar;c. Membuat menyusun daftar wajib retribusi kios, los, pelataran dan

kebersihan pasard. Melakukan pemungutan dan penagihan Retribusi Kios, Los,

Pelataran dan Kebersihan pasar secara rutin dengan menggunakan karcis berdasarkan tarif yang telah ditetapkan sesuai peraturan yang berlaku;

e. Menyetorkan hasil tagihan retribusi dari wajib retribusi secara rutin ke Kas Daerah Kabupaten OKU Timur dan atau melalui Bendahara Penerimaan Dinas Perdagangan dan Perindustrian;

f. Membukukan dan melaporkan administrasi tagihan retribusi pasar setiap akhir bulan;

g. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap PNS, TKS, dan PHL di lingkungan masing – masing;

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

2.2 Sumber Daya OPD

2.2.1 Susunan Kepegawaian berdasarkan Jumlah sampai dengan 07

Mei 2016 Pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kab.

OKU TIMUR berjumlah 131 Orang Laki-laki 75, Perempuan 56

Orang Perincian Sebagai Berikut :

- Sekretariat 17 Orang

- Bidang Perdagangan 6 orang

- Bidang Perindustrian 5 orang

- Bidang Kemetrologian 5 orang

- Bidang Pasar 98 0rang

21


RENSTRA PERUBAHAN

a. Susunan Pegawai berdasarkan Golongan

No

Golongan PNS CPNS

1 Golongan IV 5 -2 Golongan III 26 -3 Golongan II 24 -

Total 55 -

b. Susunan Pegawai berdasarkan Jabatan Struktural

No

Esselon Jumlah

1 Esselon II.b 12 Esselon III.a 13 Esselon III.b 44 Esselon IV.a 12

Total 18

c. Susunan Pegawai berdasarkan Pendidikan

No Pegawai Jumlah Ket1 S.2 5 -2 S.1 31 -3 D.3 1 -4 SLTA 18 -

Total 55 -

22


RENSTRA PERUBAHAN

2.2.2 Tabel Aset Barang Bergerak Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kab. OKU TIMUR Tahun 2017

No Jenis Barang Jumlah Keterangan1. Bangunan

Gedung8 Ruangan 1 Ruang Kepala

Disperindag1 Ruang Sekretaris 4 Ruang Kepala Bidang1 Ruang Staf1 Ruang Bendahara2 Toilet

2. Kendaraan Dinas 5 Unit 1 Kendaraan Roda 44 Kendaraan Roda 2

3. Komputer 8 Unit Dalam keadaan baik4. Laptop 7 Unit Dalam keadaan baik5. Stabilizer/UPS 8 Unit Dalam keadaan baik6. Printer 9 Unit Dalam keadaan baik7. Camera Digital 1 Unit Dalam keadaan baik8. Mesin Tik 6 Unit Dalam keadaan baik9. Digital Parabola 2 Unit Dalam keadaan baik10. Payung Parabola 1 Unit Dalam keadaan baik11. Telepon 1 Unit Dalam keadaan baik12. Scanner 1 Unit Dalam keadaan baik13. Rak TV 1 Buah Dalam keadaan baik14. Kompor listrik 1 Unit Dalam keadaan baik15. Kipas Angin 4 Unit Dalam keadaan baik16. AC 4 Unit Dalam keadaan baik17. LCD 1 Unit Dalam keadaan baik18. Meja Telephone 1 Unit Dalam keadaan baik19. Televisi 2 Unit Dalam keadaan baik20. Meja Biro Sedang 40 Buah Dalam keadaan baik21. Meja Biro Besar 11 Buah Dalam keadaan baik22. Kursi putar 34 Buah Dalam keadaan baik23. Meja Rapat 1 Buah Dalam keadaan baik

23


RENSTRA PERUBAHAN

24. Kursi stanlis 5 Buah Dalam keadaan baik25. Sova 1 Buah Dalam keadaan baik26. Filling Cabinet 7 Buah Dalam keadaan baik27. Lemari Buku 1 Buah Dalam keadaan baik28. Kursi lipat 37 Buah Dalam keadaan baik29. Lemari besi 9 Buah Dalam keadaan baik30. Lemari Arsip 4 Buah Dalam keadaan baik31. Lemari Kaca 10 Buah Dalam keadaan baik32. Meja Komputer 4 Buah Dalam keadaan baik

2.2.3 Anggaran Belanja Langsung Dinas Tahun 2011 – 2015

2.2.4 Pencapaian Kinerja Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kab. OKU TIMUR

Tahun 2016 – 2021

2.2.5 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Perdagangan dan Perindustrian Tahun 2010 – 2015

24

· web viewmenyiapkan data–data kepegawaian dan membuat laporan tentang kehadiran pegawai;...

Documents