newsletter · mengetahui akper berkala widya husada, ... karakter sekaligus kepribadian seseorang....

NewsletterB e r k a l a e r s

Sekapur Sirih:Assalamualaikum wr wb,

Hai Berkalaers, perkenankan kami memulai suatu proses perbaikan secara terus menerus dari pendidikan keperawatan di Indonesia. Sehingga dalam komitmen tersebut, kami merumuskan program sosialisasi atas agenda dan kegiatan, baik yang telah, sedang maupun akan dilaksanakan oleh AKPER Berkala Widya Husada yang kini telah bersinergi dengan RS Meilia

Cibubur.

Tiada langkah yang terlalu jauh kecuali dimulai dengan sebuah langkah awal, dan saat ini melalui media Berkalaers Newsletter ini, kami akan melakukan proses komunikasi interaktif sebagai bentuk informasi dalam era keterbukaan kepada seluruh pemangku kepentingan yang terkait dengan keberadaan institusi pendidikan akPer Berkala Widya Husada.

02

03

c o n t e n tKompas Karier dan aKper BerKala adakan Seminar dunia kerja ProfeSionaloPini: konSiStenSi pendidiKan VoKasi di indoneSiaparadoKs Gelar akademikseminar Woundcare dan entrePrenurSe membanGun neGeri imPianSeHat itu merdeKa!semaraK PerinGatan Hut ri ke 71WiSuda anGkatan ke XX aKper BerKala PeninGkatan kaPaSitaS banGSa melalui PenGuatan Sdmopen House dan orientasi maHaSiSWa baru ta 2016/2017 komitmen menjadi peraWat HeBatProGram pengenalan studiprogram buku ajar & donaSi almamatermercHandise donaSi

04

05

06

07

08

08

09

10

newsletter.indd 1 9/21/16 9:52 PM

Kompas Karier dan aKper BerKala adaKan seminar dunia Kerja profesionalSebagai upaya untuk dapat mempersiapkan diri bagi para mahasiswa dan alumni AKPER Berkala, maka dengan menggandeng KompasKarier, sebuah kanal yang berhubungan dengan pengelolaan pekerjaan dibawah korporasi Kompas Gramedia diadakan seminar mengenai “Dunia Kerja Profesional”, yang diadakan di Aula lt3, RS Meilia

Cibubur pada Sabtu (11/8).

Diikuti oleh sekitar 100 peserta yangterdiri dari alumni dan mahasiswa tingkat akhir, acara tersebut berlangsung dengan antusias. Dimulai dengan

Banyak hal yang sesungguhnya telah dilalui oleh institusi yang usianya kini telah mencapai 22 tahun ini, namun kami akan terus belajar memperbaiki diri sekaligus beradaptasi dengan kondisi terbaru, termasuk menyesuaikan diri dalam hal format pendidikan agar “fit & match” pada kebutuhan industri kesehatan yang menjadi kerangka pokok dari layanan keperawatan.

kami sampaikan salam kenal bagi anda yang belum mengetahui akPer Berkala Widya Husada, semoga dengan Berkalaers Newsletter yang ada ditangan anda saat ini, dapat membantu kami untuk memberi informasi yang dapat dipergunakan bagi penentuan keputusan pendidikan tingkat tinggi, baik di keluarga maupun pada lingkungan anda.

Tentu kami berharap sinergi antar para pihak terkait, dapat membangun dunia keperawatan di Indonesia menjadi lebih

maju dan berkualitas.

Selamat membaca dan salam hangat.Wassalamualaikum wr wbRedaksi

pemaparan yang dilakukan oleh Viola Oyong selaku Hr specialist kompas Gramedia, terkait dengan kondisi dunia kerja saat ini yang mebutuhkan sumberdaya manusia sebagai calon pekerja yang berkualitas baik, sehingga mampu memenuhi kebutuhan kualifikasi

yang diperlukan oleh dunia industri.

lebih jauh lagi, Viola mengajak agar seluruh civitas akademika akPer Berkala untuk lebih memahami tahap dasar dari proses rekrutment di dunia kerja. Tahap awal dan krusial sangat bergantung dari kemampuan individu untuk mempersentasikan dirinya melalui Curriculum Vitae. Pembuatan sebuah CV, terbilang merupakan awal mula dari

P e m b i n a :DR Qomariah Alwidr Rekso Subandoro

R e d a k t u r :Yudhi Hertanto

T i m R e d a k s i :Yusnita Yusfik, Hendrawati, Kurniati Nawangwulan, Wa Ode Erty Hikma

T i m U m u m :Dewi Puspita

n e w s l e t t e r2


sebuah proses rekrutmen.

Pastikan kelengkapan identitas diri, buat catatan menarik terkait dengan keahlian dan kemampuan yang dimiliki berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan. kesalahan mendasar dari seorang pencari kerja adalah menempatkan dengan begitu padat semua informasi dedalam CV, sementara seorang manajer Hr akan lebih menekankan detail keahlian yang sesuai dengan pekerjaan

yang dibutuhkan.

Pada tahapan selanjutnya, seorang pencari kerja juga dituntut untuk siap dalam tahapan kedua penerimaan kerja

didunia profesional yang dikenal sebagai tahap interview end user. Tahap ini terbilang krusial akan dilewati, setelah seleksi administrasi atas berkas CV dilakukan. episode wawancara merupakan ekspresi individual, yang sebaiknya dipersiapkan terlebih

dulu. Mempersiapkan materi pembicaraan, hingga siap dalam aspek fisik penampilan

harus sesuai.

karena dunia kerja akan selalu ada bagi orang yang memiliki kualifikasi yang sesuai, maka Viola menekankan pentingnya persiapan, karena kesuksesan hanya akan datang menghampiri mereka yang telah mempersiapkan dirinya dengan baik dibandingkan orang lain. kegiatan ini kemudian diakhiri dengan Test Holland sebuah uji minat bakat yang dapat melihat karakter sekaligus kepribadian seseorang. Tetap semangat dan terus berjuang. (YH)

opini: Konsistensi pendidiKan VoKasi di indonesiaKita semua paham bahwa kekuatan terbesar sebuah bangsa dan negara, terletak pada sumber daya manusia. Kekayaan sumber daya alam merupakan karunia yang sudah melekat, sehingga bersifat asali. Berbeda kondisinya dengan sumberdaya manusia yang akan menjadi aktor dari kerangka pembangunan sebuah negara maupun bangsa. Oleh sebab itu, pembentukan manusia unggul memerlukan upaya yang sistematis disegala

bidang, dengan tulang pokok pada kerangka pendidikan.

Pendidikan sebagaimana diibaratkan oleh Nelson Mandela, adalah senjata yang teramat dahsyat karena kemampuannya

mengubah dunia. Dikarenakan hal itu pula maka, format dari bentuk pendidikan nasional memang harus lebih ditekankan

n e w s l e t t e r


pada upaya yang terstruktur dalam membangun kualitas sumber daya manusia, sehingga pada abad kompetisi antar bangsa didunia kita akan mampu

bersaing secara setara.

secara selaras dapat meningkatkan aspek knowledge (pengetahuan) dan skill (keterampilan), sebagai dimensi dari

kompetensi didunia industri.

konsepsi link and match sesungguhnya dapat diterjemahkan dalam pendidikan vokasi. Dimana dunia industri mendapatkan tenaga terampil serta terlatih yang siap bekerja, mereduksi biaya pelatihan ulang yang perlu disiapkan oleh industri bila merekrut tenaga tidak terlatih. Namun kondisi ini, tidak sepenuhnya terjadi sesuai dengan kondisi aktual yang terjadi pada

pendidikan vokasi di Indonesia.

paradoKs Gelar aKademiK kesempatan pendidikan vokasi untuk menawarkan diri, sebagai tempat yang memberikan keterampilan dan keahlian terapan, nampaknya belum diakseptasi dalam persepsi bahwa pendidikan akademi memberikan kemudahan untuk diserap oleh industri. Hal itu, disebabkan oleh miskonsepsi

dimasyarakat luas akan gelar akademik.

kondisi aktual dalam masyarakat modern kita saat ini masih menempatkan pencapaian gelar akademik sebagai indikasi keberhasilan, bukan pada kemampuan yang terbukti. Maknanya, asumsi yang terbentuk dipublik akan jenjang strata pendidikan kita bahwa s2 lebih bergengsi dari s1, dan D3 hanya pelengkap penderita. Tidak sepenuhnya benar, meski banyak juga yang perlu dibenahi

dalam dunia pendidikan vokasi kita.

Terbilang penyelenggara pendidikan kesarjanaan s1 dan s2 begitu massif

Dalam kerangka bentuk pendidikan nasional, khususnya di perguruan tinggi, maka yang tidak dapat dihindarkan dari tujuan untuk mencapai kualitas manusia unggul tadi adalah pendidikan vokasi. Didunia pendidikan tinggi, maka pendidikan yang berfokus pada keahlian terapan tersebut dikelompokan sebagai institusi akademi, termasuk diranah kesehatan terdapat keperawatan,

kebidanan dll.

Pertanyaan dasarnya, mengapa dibentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian terapan? Hal ini tentu sejalan dengan kondisi praktis, yang menjembatani dunia pendidikan dari kebutuhan riil ditingkat industrinya. Tersebab oleh hal itulah, maka pendidikan vokasi atau keahlian terapan menempatkan format pendidikan, dengan memperbanyak aspek praktik lapangan. Berlatih merupakan bagian dari pembelajaran yang diharapkan



melakukan promosi kemudahan pendidikan termasuk pembiayaan, sementara pendidikan vokasi masih tertatih untuk menutupi pembiayaan dalam proses pendidikan yang memerlukan biaya pelatihan lebih banyak. lebih jauh lagi, pendidikan vokasi di tanah air masih minim dalam kepemilikan infrastruktur yang terintegrasi dengan ranah

pendidikan yang dikelolanya.

Tidak jarang kemudian pendidikan vokasi, tidak lebih dari sekedar pendidikan tingan menengah atas plus plus saja. Hal ini jelas perlu perbaikan, namun pemerintah harus memiliki konsepsi soal dukungan terhadap pendidikan vokasional. Terhitung banyak pendidikan vokasional kita yang masih “compang-camping”, belum kemudian berurusan dengan pembiayaan hingga kemampuan melakukan rekrutmen peminat vokasi yang justru terkikis karena

ilusi paradoks tentang gelar akademik.

Tidak dipungkiri pendidikan adalah bentuk dari sektor usaha, sehingga seringkali dalam persaingan usaha maka konsepsi dasar dilupakan. Padahal bangsa yang terampil dan terlatih adalah sebuah keunggulan yang dapat dijadikan pembeda kompetitif. kalau sudah demikian, pemerintah nampaknya perlu memberikan dukungan serta bantuan kepada pendidikan vokasional yang

diselenggarakan oleh inisiatif swasta.

karena, pada pendidikan vokasi swasta letak titik lemah mengemuka, bahkan untuk urusan sarana dan prasarana. support pemerintah bagi kalangan

pendidikan vokasional swasta tentu akan dapat mereposisi persepsi publik soal pendidikan vokasi yang sudah “terlanjur” terbentuk. Jadi kembalikan mindset

berpikir yang benar soal gelar akademik, karena yang diukur adalah kompetensi bukan sekedar gengsi.

Yudhi Hertanto Ketua Yayasan akademi Keperawatan Berkala Widya Husda seminar Woundcare dan entreprenurse memBanGun neGeri impianDimasa mendatang, orang yang telah membekali diri dengan berbagai kompetensi akan lebih siap untuk berkompetisi diberbagai bidang. karena itu pula, maka seorang perawat diharuskan memiliki sudut pandang dan wawasan yang luas dalam melihat peluang dimasa depan dan mengambil peluang tersebut

sebagai sebuah pilihan terbaik.

Demikian yang menjadi benang merah, dari seminar Woundcare dan entrepreNurse, yang diadakan oleh

n e w s l e t t e r 5


akPer Berkala sebagai bentuk realisasi dana hibah DIkTI untuk kepentingan pengembangan pusat karir yang dilaksanakan pada sabtu (11/8) di aula lt 3

rs Meilia Cibubur.

acara yang menghadirkan pembicara Widasari selaku CeO Wocare Bogor dan Joko sugito selaku pemilik raiHomecare yang sekaligus merupakan alumni angkatan ke VII akPer Berkala. kegiatan yang ditujukan bagi upaya membangun mimpi dari para alumni dan mahasiswa tersebut, mengajak agar seluruh civitas akademika akPer BWH menciptakan mimpi dan bukan hanya bermimpi, karena insan perawat memiliki kompetensi yang cukup untuk dapat melakukan pelayanan

bagi sesama.

Dalam presentasinya, Widasari membangkitkan jiwa kewirausahaan para perawat dengan melihat bahwa peluang yang terbentang diera globalisasi dan peningkatan kesadaran akan pelayanan kesehatan yang baik telah membawa dampak bagi kebutuhan keperawatan. khususnya dalam layanan bagi penanganan perawatan luka dari penyakit diabetik, yang semakin lama semakin pula

bertambah karena gaya hidup tidak

sehat.

Peluan tersebut, hanya dapat dipandang sebagai sebuah kesempatan bila kemudian perawat cekatan dan sigap untuk dapat beralih diri dari paradigma bekerja disebuah intitusi kesehatan menjadi perawat dengan kualifikasi mandiri dan dapat melakukan praktik keperawatan. Hal yang serupa disampaikan Joko sugito

berdasarkan pengalamannya bertindak sebagai perawat, sebelum akhirnya memutuskan membuka sendiri

usaha homecare.

Bagi Joko sugito, keberanian untuk mengambil peluang menjadi sebuah kesempatan adalah hal yang berbeda dari seorang wirausahawan. Di era yang kini telah semakin terkoneksi dengan arus digitalisasi, maka peluang semakin

tersebar merata kesegala penjuru.

Termasuk kemungkinan perawat dengan bekal kompetensi yang cukup untuk berpraktek di asia Tenggara sesuai dengan kesepakatan Mea. Namun demikian, bekal kompetensi harus diperdalam agar dapat membawa seorang lulusan perawat mampu mengembangkan diri dan pelayanan keperawatan yang akan diberikan kepada masyarakat. (YH)

seHat itu merdeKa! semaraK perinGatan Hut ri Ke 71sebagai bagian dari insan merdeka yang merasakan alam kebebasan, hasil jerih payah para pejuang republik Indonesia,



maka akPer berkala mengadakan kegiatan peringatan kemerdekaan rI ke 71

di kampus a-Cipulir.

acara yang dimulai dengan senam sehat bersama itu, bertajuk “seHaT itu MERDEKA”. Bahwa kesehatan adalah bagian dari kemerdekaan dari kehidupan bermasyarakat. kegiatan yang terdiri dari senam sehat bersama dan berbagai aneka games kemerdekaan, hingga ditutup oleh acara puncak yakni menghias tumpeng

proklamasi.

Dimulai dengan melakukan refleksi kemerdekaan bersama para staf dan dosen pengajar, para mahasiswa diajak untuk dapat lebih menghayati arti dari kemerdekaan termasuk mendorong semangat untuk merdeka dari kebodohan dan berkontribusi bagi bangsa dalam mengisi pembangunan, khusunya dibidang

keperawatan.

sehat dalah kemerdekaan dari rasa sakit. salam PekIk MerDeka. (YH)

Wisuda anGKatan Ke XX aKper BerKala peninGKatan Kapasitas BanGsa melalui penGuatan sdmsebagai bagian dari proses pendidikan, maka akPer Berkala Widya Husada mengadakan kegiatan kelulusan para

mahasiswa tingkat akhir yang telah menyelesaikan rangkaian perkuliahan yang diakhiri dengan kegiatan sidang karya tulis ilmiah. Hari itu, kamis (25/8) bertempat di Meilia Golf kompleks legenda Wisata Cibubur, ke 29 wisudawan yang berbahagia bersama dengan keluarga menghadiri kegiatan sidang akademik wisudan dan

penyematan profesi.

Hadir tamu yang mewakili para pihak yang berkaitan dengan keberadaan akPer

Berkala, seperti dari rs Meilia Cibubur, kopertis III, PPNI dan beberapa institusi perguruan tinggi lainnya. kegiatan yang berlangsung dengan diiringi lantunan lagu dari paduan suara Berkalaers Choir menambah sahdu suasana wisuda kali ini. Tidak dapat dipungkiri tangis bahagia dan kebanggan membuncah dihati wisudawan, namun ini adalah sebuah awal dari kehidupan yang baru.

Dipundak mereka telah tersemat tanggung jawab profesi untuk terus dapat mengembangkan diri serta berkontribusi positif kepada seluruh masyarakat. lebih jauh lagi, tantangan

Menggunakan seragam yang didominasi oleh warna merah putih, hari itu tampak keceriaan terpancar sebagai bentuk syukur atas kemerdekaan. Merdeka dari segala belenggu, termasuk hidup yang



dimasa mendatang semakin bertambah karena keran globalisasi sudah terbuka lebar. Perawat dalam profesinya dituntut untuk dapat terus mengasah pengalaman, kompetensi keahlian dalam

mempersiapkan diri berkompetisi.

Tiada akhir yang teramat indah terkecuali rasa terima kasih kepada para orang tua, para dosen serta semua yang telah mendukung seluruh proses perkuliahan berjalan dan berhasil dengan baik. semoga semua ilmu yang didapat

dapat berguna dan bermanfaat. (YH)

open House dan orientasi maHasisWa Baru ta 2016/2017 Komitmen menjadi peraWat HeBatkini konsentrasi penyelenggaraan akPer Berkala telah dimulai untuk kampus dilingkungan rs Meilia Cibubur. Terhitung senin, (29/8) kampus akPer Berkala di rs Meilia telah aktif berlangsung, menjadi pusat interaksi ilmu keperawatan yang diharapkan dapat bersinergi dengan industri kesehatan khususnya di rs Meilia

Cibubur.proGram penGenalan studiTajuk yang hendak dibawa oleh akPer Berkala kali ini adalah mewujudkan komitmen HeBaT yang terdiri dari nilai-nilai diantaranya, H-umanis: memberikan sentuhan kemanusiaan, e-mpati: mampu merasakan dengan halus penderitaan orang lain, B-erkualitas: memiliki kompetensi unggul, a-ntusias: penuh semangat dalam mengemban amanah profesi dan Terampil: memiliki kecakapan

dalam skill pelayanan keperawatan.

Pada hari tersebut, dilangsungkan pemotongan pita diruang kuliah dan diteruskan dengan kunjungan keseluruh ruangan yang terdapat diarea kampus. seluruh orang tua mahasiswa baru mendapatkan penjelasan mengenai program yang dilaksanakan termasuk apa yang hendak dicapai dari sinergi antara pendidikan dan dunia industri melalui sinergi akPer Berkala dan rs Meilia

Cibubur.



kesuluruhan nilai HeBaT tersebut ditanamkan melalui masa orientasi kampus pada Program pengenalan studi 2016/2017. Berbeda dari tahun sebelumnya, maka program pengenalan studi kali ini memang diarahkan untuk mahasiswa baru mendapatkan pemahaman yang utuh mengenai dunia

perguruan tinggi.

Termasuk tentang apa saja yang perlu dipersiapkan, dalam menghadapi perkuliahan nantinya. Tidak hanya semata menjadi ajang untuk melakukan interaksi dengan para senior, tetapi juga membangkitkan kebanggaan sebagai perawat yang berprofesi mulia. Pada kesempatan itu pula dilaksanakan renungan malam dan NoBar (nonton bareng) film mengenai Florence Nightingale yang dikenal

sebagai simbol perawat modern.

Tujuan besar dari langkap permulaan pengenalan studi kali ini, tentu saja adalah harapan agar para calon mahasiswa baru akan menjadi perawat yang HeBaT dan berguna

bagi bangsa dan negara. (YH)

proGram BuKu ajar & donasi almamaterDalam kerangka perkuliahan, maka peran dosen dalam memberikan pengajaran adalah mendorong minat para mahasiswa, untuk dapat memperoleh ilmu pengetahuan secara mendalam melalui serangkaian diskusi yang terfokus sesuai dengan panduan ajar.

Dalam hal ini, akPer Berkala telah memulai proses pengembangan panduan ajar dengan tujuan utama agar

para mahasiswa dapat mempersiapkan diri untuk lebih aktif dan bertanya tentang ilmu

yang sudah dipelajari sebelumnya.

Proyek percontohan buku ajar yang mulai dikembangkan adalah anatomi Fisiologi yang dibuat oleh Ns Mustikawati, skep, Mkes. Terdiri dari ilustrasi dan penjelasan yang sesuai, buku ajar ini diharapkan mampu menjadi pegangan dasar, dalam memahami ilmu aNFIs yang menjadi dasar ilmu keperawatan.



mercHandise donasiBersamaan dengan itu, sebagai bentuk upaya membangun kemandirian pendanaan kegiatan kampus, serta melibatkan pasrtisipasi publik baik alumni, mahasiswa maupun masyarakat secara luas, maka akPer Berkala membuat berbagai merchandise yang diharapkan dapat menjadi crowd funding pengumpulan dana kegiatan institusi. Beberapa bentuk merchandise diantara Topi, kaos, Jaket hingga Tas dan Boneka serta Gantungan kunci karakter Perawat

yang merupakan hasil buah karya dari para mahasiswa di akPer Berkala sendiri dapat diakses melalui pembelian online.

Harapan yang jendak diwujudkan dalam kegiatan ini, tentu tidak hanya menjadi basis dari sumber pendanaan semata, tetapi sekaligus membentuk keterikatan antara alumni, individu maupun publik dengan institusi akPer Berkala dalam visinya menwujudkan Perawat HeBaT dimasa depan.

see us www.akperberkala.ac.id also visit our social Media. (YH)

akperbwh

akperbwh

akperbwh

087808001919

Jl. Alternatif Cibubur Km. 1,

Depok 16951 Gedung B

Kompleks RS Meilia Cibubur

Telp. 021 7253261

Email. [email protected]

http://www.akperberkala.ac.id



newsletter · mengetahui akper berkala widya husada, ... karakter sekaligus kepribadian seseorang....

Documents